회천중학교 공고 제2026- 32호

  2026학년도 회천중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                           2026년 8월 25일

                                                         회 천 중 학 교 장

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1. 채용

  가. 채용 권자: 회천중학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용 과목 및 채용 인원

  라. 채용 자격 요건

   - 해당 교과(일반사회, 지리, 공통사회)의 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

   - 교사로서의 자질과 교육관, 사명감, 봉사 정신이 뛰어난 자

   - 교육공무원 임용 규정에 결격사유가 없는 자

2. 시간 강사의 개념

  o 정규 교원 수업 전담 시간 강사는 휴직, 파견 등으로 인한 1개월 미만 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함.

3. 근무 조건

  가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

  나. 계약: 학교장과 계약

  다. 보수: 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당

            산정액 또는 월정액을 계약 내용에 따라 지급

  라. 근무 시간: 계약 내용에 따라 시간제 근무

  마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

      다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음 (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

  나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

  다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

   7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 부패방지 및 국민권인위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정(서류 전형 후 합격자 통보)

   가. 1차 심사(서류전형) : 2026.8.25.(화) ~ 2026.9. 23.(수) 13:00까지

6. 채용 공고 및 원서 접수

   가. 방문 접수 : 2층 본교무실 ☎ 031-864-9462

   나. 메일 접수 : sug30@hanmail.net

7. 제출 서류

8. 채용의 우대

   - 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항

  가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희 망자 본인의 책임입니다.

  나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

  다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

  라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜 택은 없습니다.

  사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

  아. 기타 자세한 사항은 회천중학교로 문의 ☎ 031-864-9462

시간제교원 지원서

※ 접수번호 :

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

20 . . .

   작성자 : (서명)

회천중학교장 귀하

※ 유의사항

1. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음.

2. ‘경력’ 란에는 기존에 근무한 모든 학교를 기재할 것. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의  불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

            하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

            ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

   ※ 『개인정보 수집 및 이용 동의서』를 반드시 제출하여야 합니다.